岗位职责：
1、负责项目员工招聘、面试安排、入转调离手续的办理及档案管理；
2、负责考勤统计、薪资核算、社保公积金缴纳等人事基础工作；
3、组织各部门开展员工培训、绩效考核，维护员工花名册，确保数据准确并及时更新；
4、负责项目日常行政事务（物资采购及报销、资产、库房管理）；
5、统筹管理项目各类档案、合同及印章，确保合规使用；
6、对接总部工作需求，及时上传下达。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业优先；
2、2年以上人事行政相关工作经验，有物业行业工作经验者优先；
3、了解当地社保公积金政策、项目备案及企业备案相关流程；
4、熟练使用办公软件，有较好的公文写作能力；
5、责任心强，良好的沟通协调能力和服务意识，注重细节。