【岗位职责】
1、负责总裁的日常工作日程、会议活动及相关行政事务的衔接与协调。
2、根据计划陪同总裁进行业务巡查、项目考察等。系统记录巡查中发现的问题，建立专项台账，并全程跟踪、协调解决进度，推动问题闭环与整改落实。
3、助总裁推进重点工作的执行落地。负责相关信息的收集整合、过程跟踪与定期反馈汇报，主动协调内外部资源，协助解决推进过程中的障碍与问题。
4、完成总裁交办的其他专项工作及临时应急任务。

【任职要求】
1.本科以上学历，年龄30岁左右。
2.具备良好的沟通表达能力、商务礼仪素养及极强的保密意识。
3.熟悉办公软件，具备较好的文字撰写能力和良好的整理习惯。
4.工作踏实细致，具备强烈的责任心、敬业精神及抗压能力。
5.可娴熟驾驶，爱好运动，阳光有朝气。

【薪酬福利】
有相关经验者薪酬面议，入职交五险一金，提供食宿