岗位职责

1.根据公司用人计划组织人员招聘及人才储备工作

2.员工信息档案管理

3. 社保及公积金缴纳

4. 人事常规手续办理等事务性工作

5. 协助部门领导做好日常人事的其他相关工作

岗位要求

1.大学本科及以上学历，相关专业优先考虑

2.2-3年人事相关工作经验

3.熟练使用办公软件