本公司工作地在杭州桐庐，不能接受工作点的，请勿打扰，谢谢！
【工作内容】
- 负责公司人才招聘全流程执行，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约及结果跟进；
- 根据业务部门需求制定招聘计划，维护更新招聘渠道资源库（如招聘网站、猎头平台等）；
- 协助开展校园招聘活动策划与落地，完成宣讲会组织、候选人接待及后续跟踪；
- 收集分析行业竞品薪酬福利数据，定期输出招聘效能报告并提出优化建议；
- 配合部门同事推进员工入职流程，处理试用期转正评估相关事务；
- 完成上级交办的其他人力资源支持性工作。
【任职要求】
- 本科及以上学历，2年相关工作经验，专业不限（人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业优先）；
- 熟悉主流招聘平台操作规则，掌握基础办公软件（Excel/Word/PPT）及数据分析技能；
- 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，能适应高频次电话沟通及跨部门协作；
- 工作细致严谨，责任心强，对职业发展有明确规划且愿意长期深耕人力资源领域。