任职条件：
1、人力资源、行政管理或相关专业大专以上学历毕业，一年以上相关工作经验，条件良好亦可接受应届毕业生；
2、熟悉人事行政工作流程，包括社保公积金办理、办公用品采购流程，企业资产管理；
3、熟悉公文写作、文书处理、合同档案管理、会议接待管理及后勤管理等工作；
4、有较强的协调能力、沟通能力、及抗压力，敢承担、能包容，工作条理性好，计划性强； 5、严格遵守公司的各项管理制度和要求，良好的职业道德，维护公司利益；
6、能熟练使用办公软件和办公自动化设备。
岗位职责：
1、负责公司企业传讯、办公用品采购、食堂管理、车辆管理及行政接待等日常行政事务工作； 2、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；
3、负责企业办公固定资产配置（办公用品、设备的管理工作）；
4、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、高温补贴、周末双休