一、岗位职责

（一）、财务工作

1、资金管理：负责日常现金、银行存款的收付操作，精准核对资金往来，及时、规范登记现金日记账与银行存款日记账，确保资金账目清晰、账实相符。

2、票据管理：统筹发票开具、认证全流程，严格按照国家票据管理规定执行，做好发票存档工作，保障票据合法合规，杜绝票据风险。

3、账务处理：完成原始凭证审核，基础会计凭证录入，定期开展账务核对工作，及时发现并纠正账务差异，维护账务系统的准确性与完整性。

4、合规报税：按时完成各类税费的月度、季度及年度申报工作，完成社保、公积金、个税等申报工作，确保税务合规。

5、薪酬管理：核算员工考勤数据，依据公司薪酬制度准确完成月度工资核算及发放，完成季度及年度业绩核算、损益统计等。

（二）、行政人事工作

1、人事手续办理：负责招聘、员工入职、离职手续的办理，整理、归档员工人事档案，维护人事档案的完整性与安全性等。

2、日常行政事务：负责工商事务办理；办公室日常办公用品的采购、入库与发放，确保办公物资供应充足；办理车辆保险购买，按时缴纳停车费、水电燃气费、物业费等各类办公相关费用，保障办公室正常运转等。

（三）完成领导交待的其他事情。

二、任职要求

1、学历与专业：大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先。

2、工作经验：具有 1-3 年出纳会计相关工作经验，熟悉财务核算流程、税务申报流程及社保公积金办理流程者优先。

3、专业技能：熟悉国家财经法律法规及相关税收政策，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（如 Excel、Word），具备一定的数据分析能力。

4、素质要求：具备良好的职业道德，诚实守信、严谨细致、责任心强，有较强的沟通协调能力与团队合作精神，能承受一定的工作压力。

三、福利待遇

1、缴纳五险一金

2、上班时间：8:30-12:00，13：30-18:00，双休

3、有绩效奖金、股权激励、工龄工资

4、享受节日福利、年假