岗位职责：
1、负责线下渠道的培训工作，培训战略规划，对齐业务目标，设计高影响力培训项目，主导年度培训预算制定与资源分配，确保ROI最大化。
2、对渠道市场培训工作进行统筹安排及管理，搭建完善的培训体系；
3、结合销售部年度策略及零售指标进行匹配的培训项目设计，开展及全国实施推进；
4、管理培训团队，提升团队综合素质及培训技能。及时监控各项培训的实施与推进，按时完成全国培训指标；
5.开发设计匹配渠道的终端相关手册、文案编辑，版式定稿，配赠方式，全程统筹及下发全国实施。
6、参与营销推广活动，组织开展各类代理商培训会、终端会、新品发布会及公司大型品牌宣传会议等，负责主持、安排培训课程，实施培训讲解；
岗位要求：
1、有零售/快消/美妆/医美行业背景者优先，熟悉一线业务场景（如门店销售、客户服务）。
2、具备优秀的培训能力，能独立主导大型培训会；
3、了解美妆行业特点及产品特性，对流行趋势非常敏感，具备熟练的彩妆技能；4、具有良好的服务意识及品牌规划培训意识，思维灵活具逻辑性，感染力强；5、适应全国性出差。