职位描述
一、人员调动相关工作
- 依据生产计划、岗位空缺或员工技能，协调跨车间、跨班组的人员调配。
- 办理调动手续，包括更新员工岗位信息、沟通薪资福利变化、明确新岗位职责。
- 跟进调动后员工的适应情况，协调岗前培训或工作交接，保障岗位衔接无断层。
二、设备调动相关工作
- 根据生产任务调整，统筹设备在车间内的布局迁移或跨厂区调配。
- 协调设备拆卸、运输、安装与调试，确保设备迁移后能正常投入生产。
- 更新设备台账，记录调动后的位置、使用状态及维护责任归属。
三、物料 / 产线调动相关工作
- 结合订单变化或产能优化，调整物料的存储位置、配送路线，或产线的生产任务分配。
- 协调物料的转移、清点与交接，避免积压或短缺，保障物料供应与生产需求匹配。
- 同步更新生产计划、物料清单等相关文件，确保各部门信息一致。
四、统筹与协调工作
- 收集生产部门的调动需求，评估可行性（如人力成本、设备兼容性、产能影响）。
- 与车间管理、人力资源、设备维护、仓储等部门沟通，解决调动中的衔接问题。
- 跟踪调动执行效果，处理突发状况（如人员不适应、设备故障），优化调动流程。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕