一、岗位职责

1．品牌策划与定位：

1) 负责餐饮品牌的战略规划与市场定位，包括品牌理念、目标客户群体、市场差异化策略等。

2) 结合市场趋势和数据分析，制定品牌推广计划，提升品牌知名度与影响力。

2．门店选址与拓展：

1) 负责区域内门店的选址评估，包括市场调研、选址分析、租赁谈判及开业筹备。

2) 根据品牌发展规划，制定门店拓展计划，确保新店选址的科学性和合理性。

3．运营管理：

1) 负责门店的运营管理，包括成本控制、库存管理等。

2) 制定标准化运营流程，提升门店运营效率和服务质量。

4．数据分析与决策支持：

1) 负责公司数据管理，包括自动更新、动态报表、每周经营分析数据报告等。

2) 通过数据分析，为管理层提供决策支持，优化经营策略。

5．团队建设与培训：

1) 负责团队的建设和管理，包括人才选拔、培训与发展等。

2) 培养高效的运营团队，提升团队整体素质和执行力。

6．对外关系维护：

1) 负责公司对外关系的维护，包括政府、供应商等。

2) 协调各方资源，为公司运营创造良好的外部环境。

二、任职要求

1．教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、餐饮管理等相关专业优先。

2．工作经验：

1) 5年以上餐饮行业工作经验，具备丰富的餐饮策划、选址、运营管理经验。

2) 有成功策划和运营连锁餐饮品牌的经验，熟悉餐饮行业的市场动态和消费趋势。

3．专业技能：

1) 精通餐饮品牌策划、市场定位、大数据分析及供应链管理。

2) 熟练掌握门店选址评估、租赁谈判及开业筹备流程。

3) 具备优秀的数据分析能力，能够通过数据驱动业务决策。

4．管理能力：

1) 具备出色的团队管理能力，能够带领团队实现业务目标。

2) 优秀的沟通协调能力，能够与各方建立良好的合作关系。

5．其他要求：

1) 具备较强的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效。

2) 具备创新思维和战略眼光，能够为品牌发展提供新的思路和方法。

3) 熟悉重庆及周边地区餐饮市场，有相关资源者优先。