岗位职责：
1.参与公司整体战略制定，负责营销中心、人力行政中心、投融板块的年度目标，确保与公司业务发展相匹配，提升公司整体运营效率。
2.监控投融项目的风险，确保投资回报率符合预期。
3.监控公司人力资源及行政管理，确保合规性和有效性。
4.监控企业文化的建设与传播，提升员工归属感和凝聚力。
5. 监控营销中心的年度目标，确保销售业绩和市场占有率的提升。
任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。
2.五年以上高层管理经验，有大型企业或集团公司相关经验者优先。
3.具备战略思维和创新意识。
4.出色的团队管理与领导能力。
5.优秀的沟通、协调和谈判能力。
6.具备高度的责任感和职业道德。
7.具备较强的抗压能力和解决问题的能力。