一、岗位职责
（一）招生拓展
1. 线上引流：熟练运用社交媒体平台开展招生工作，定期在朋友圈发布有吸引力的课程信息、活动动态及学员成果等内容，精心策划并制作抖音视频，通过生动有趣的形式展示课程特色与教学优势，吸引潜在学员关注，提升品牌知名度与影响力。
2. 线下推广：积极组织各类线下活动，如主题讲座、体验课、亲子活动等，吸引周边目标人群参与；带领团队到街道摆摊设点，发放宣传资料，进行现场咨询与报名；主动与学校沟通合作，策划并执行校园推广活动，如举办课程试听、棋类竞赛等，深入挖掘潜在生源。
（二）教学管理
1. 学员管理：建立健全学员出勤管理制度，密切关注学员出勤情况，及时与缺勤学员或家长沟通，了解原因并做好跟进工作，确保学员出勤率稳定；根据学员的学习水平、年龄、兴趣等因素进行科学合理的分班，为学员提供个性化的学习环境。
2. 师资调配：充分了解每位老师的教学水平、专业特长及教学风格，结合课程需求和学员特点，合理安排课程表，确保教学质量与教学效果；定期组织教师开展教学研讨与培训活动，促进教师之间的经验交流与专业成长，提升整体教学水平。
（三）数据报表
1. 每月按时、准确地完成考勤表、收据表、招生转化表的统计与整理工作，确保数据真实、完整、清晰。
2. 将整理好的报表及时提交给财务部门，为公司的财务管理与决策提供有力的数据支持。
（四）后勤协调
1. 负责与物业管理部门保持密切沟通与对接，及时处理户外广告的安装、维护、更新等事宜，确保户外广告内容规范、展示效果良好；按时办理店铺租金缴纳等相关手续，保障店铺的正常运营。
2. 关注店铺的物业环境与设施设备状况，及时协调解决水电、卫生、安全等方面的问题，为学员和员工创造一个舒适、安全的学习与工作环境。
（五）工作汇报
定期向总经理及执行院长汇报工作进展与成果，包括招生情况、教学管理数据、财务状况、后勤问题及解决方案等，确保上级领导及时了解分店运营动态，为公司的战略决策提供参考依据。
二、任职要求
1. 性格特质：诚实稳重，具备良好的职业道德与操守，对待工作认真负责，有强烈的担当精神，能够在面对困难与挑战时勇挑重担，积极寻求解决方案。
2. 经验能力：具有教育培训行业相关工作经验，熟悉招生流程与教学管理模式，具备较强的市场开拓能力、团队管理能力与沟通协调能力；能够熟练运用办公软件进行数据处理与报表制作，具备基本的视频拍摄与剪辑能力者优先。
3. 创新思维：拥有敏锐的市场洞察力与创新意识，能够根据市场需求与竞争态势，及时调整招生策略与教学方法，不断提升分店的竞争力与市场份额。
4. 专业赋能：入职后的三个月内，需投入一定时间系统学习围棋知识，包括围棋规则、战术技巧、棋力评估方法等。通过教研学习、实战演练、课室旁听与资深围棋教师交流等方式，快速提升围棋水平，以便能精准识别学员的棋力，在面对家长咨询时，能够以专业的视角给出针对性的学习建议与课程规划。
三、薪资福利
1. 薪资待遇：固定底薪+招生提成+优秀业绩奖励
2. 福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利等。
四、应聘方式
1. 请将个人简历发送至邮箱：*****************，邮件主题请注明“应聘银利分店教务管理老师”。或者在线分享简历。
五、上六休一，非周末休息。周内上班时间短，下午14：30-20：30，周六日上班时间：08：30-17：30.