岗位职责：

一、EHS体系建设与管理：

1、建立健全公司安全、环保、职业健康（EHS）管理体系，制定年度目标及实施方案；

2、主导EHS制度、流程及应急预案的编制、修订与落地，监督各部门执行情况并纳入绩效考核；

二、风险管控与隐患治理：

1、组织全厂区危险源辨识、环境因素评估，制定分级管控措施，定期开展安全环保专项检查（如设备安全、危化品管理、废水/废气排放等），推动隐患整改闭环；

2、参与新改扩建项目、工艺变更的EHS“三同时”评审，确保项目合规性。

三、安全环保培训与文化建设：

1、制定全员EHS培训计划，实施新员工三级安全教育、特种作业人员资质培训及应急演练；

2、推动安全文化建设，组织安全月、环保宣传等活动，提升员工风险意识。

四、应急管理与事故处理：

1、主导生产安全事故、环境污染事件的应急响应，组织事故调查分析，制定预防措施并跟踪落实；建立事故统计台账及上报机制；

2、管理消防设施、应急物资，确保其完好有效；协调外部救援资源（如消防、环保部门）。

五、政府关系与合规审计：

对接应急局、环保局等政府部门，配合监管检查、数据上报及政策解读，与政府部门保持良好关系；主导EHS内外部审核。

六、团队与外部协作管理：

领导安环团队，负责人员分工、绩效评估及能力提升；管理承包商、供应商的EHS准入与过程监督。

岗位要求：

1、本科及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程等相关专业，具备注安证；

2、5年以上制造业EHS管理经验（新能源、化工、汽车等行业优先）年龄30-38岁；

3、熟悉EHS法律法规及体系标准；

4、具备风险评估、应急预案编制、事故调查能力，能独立组织大型EHS检查；

5、能力素质：责任心强，抗压能力佳；执行力及适应能力强；跨部门协同能力及沟通协调能力强；较强的团队管理能力。