岗位职责：
1、参与新厂房建设，建立新工厂EHS体系和EHS硬件建设，对设计方案提出意见建议；
2、依据国家和地方的 EHS 法律法规、行业标准以及公司实际运营情况，制定并执行公司 EHS 策略，建立、完善并持续优化公司的 EHS 管理体系，确保安全、环境、职业健康工作有序推进；
3、与政府和监管机构建立良好沟通关系，密切关注 EHS 相关法律法规、政策动态，及时解读并向公司内部传达，定期开展 EHS 风险识别、评估与分析工作，确保公司运营 EHS 合规，建立风险预警机制，预防和应对各类 EHS 事故及潜在风险；
4、负责制定和实施 EHS 管理体系文件，包括但不限于方、政策、程序、作业指导书等；
5、参与公司新建、改建、扩建项目的可行性研究、设计审查和竣工验收等环节，做好 EHS 技术支持，保障项目建设符合相关要求，并组织做好三同时管理；
6、组织开展 EHS 管理体系内部审核工作，确保体系有效运行，并配合外部审核机构做好相关认证审核工作；
7、积极沟通协调，提供 EHS 专业支持和指导、培训，确保各部门的工作开展充分考虑 EHS 因素；
8、负责 EHS 部门的团队建设、人员管理与培训工作，提升团队整体专业素质和业务能力，激励团队成员积极履行工作职责；
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，安全工程、环境工程、制药工程、化工等相关专业；
2、10年以上EHS工作经验，有原料药背景优先，5年以上团队管理经验；
3、熟悉国家相关EHS法律、法规，熟悉三废的管理及污水处理技术，掌握安全生产管理工作流程；
4、工作认真负责，且有出色的跨部门沟通和协调能力；
5、英语四级以上，熟练操作 office 等办公软件。