岗位内容：
1. 参与制定医院管理方案，协助医院进行管理标准化和制度化建设；
2. 定期对医疗质量进行评估，组织开展医疗安全教育与培训；
3. 协调院内、外日常医疗工作，认真做好每年度医师资格与执业注册以及医疗机构执业注册等工作；
4. 认真组织并完成医疗统计信息分析、基本医疗保险、医疗价格等与医疗直接相关的工作；
5.完成上级交办的临时性医疗任务。
任职要求：
1. 具有较好的沟通能力和语言表达能力；
2. 具备团队协作精神，并能够独立完成工作任务；
3. 品行端正，责任感强，具有优秀的公共形象；
4. 对于医院管理体系有一定的了解和认识，热爱服务行业；
5. 具备良好的学习能力和心理素质。