一、岗位职责

1. 完成政府相关政策的对接，对相关项目进行报送及落实跟进。

2. 重要客户接待、会议组织落实。

3. 其他商务事宜的安排、组织。

二、岗位要求

1.性别及年龄要求：，40岁及以下。

2.学历要求：本科及以上，硕士以上学历优先。

3.其他要求：

（1）工作态度认真、负责，积极进取。

（2）具备独立思考能力和较强的沟通协作能力，能够做好公司内外沟通、协调，组织及落实。

（3）性格开朗、热情、成熟稳重，执行力及抗压力好。

三、薪资福利

1.月工资＝基本工资1500＋基本岗位工资2500＋岗位等级工资（等级数×500元）

基础岗位：0～6级 例：6级岗位等级 月工资为：1500＋2500＋6×500＝7000元

业务骨干岗位：7～12级 例：12级岗位等级 月工资为：1500＋2500＋12×500＝10000元

部门管理（小区域负责）岗位：13～24级 例：24级岗位等级 月工资为：1500＋2500＋24×500＝16000元

综合管理（大区域负责）：25～36级 例：36级岗位等级 月工资为：1500＋2500＋36×500＝22000元

全国综合负责岗位：37～48级 例：48级岗位等级 月工资为：1500＋2500＋48×500=28000元

经营管理岗位：49～60级 例：60级岗位等级 月工资为：1500＋2500＋60×500=34000元

战略负责岗位：61～72级 例：72级岗位等级 月工资为：1500＋2500＋72×500=40000元

2.补助

交通补助＋话费补助＋误餐补助（根据岗位不同，实际情况确定）。

3.福利

社会保障：购买五险一金。

福利：年节福利＋旅游补助＋一日三餐（免费）＋提供住宿（免费）＋每年体检。

4.津贴/加班

津贴：是指不容易量化考核的加班费。

加班：国家法定节假日加班，按基本工资三倍计算。

5、年终奖金

参与年终奖金分配（基础岗位万元起）。

6.试用期

时间：试用期为3个月。

试用期标准薪资：基本工资1500＋基本岗位工资2500＋岗位等级工资（8级）＝1500＋2500＋8×500＝8000元或根据个人情况面议。

转正后标准薪资：基本工资1500＋基本岗位工资2500＋岗位等级工资（16级）＝1500＋2500＋16×500＝12000元或根据个人情况面议。

7.工作时间

早上8:30至中午12:00 下午13:30至晚18:00；周一至周五出勤，周末双休。

四、晋升说明

1.基础：企业有29年的经营基础，在经营理念、组织管理、技术工艺、市场销售及资金、团队等方面有积累、有基础。

2.机会：生物技术产业属于朝阳产业，正在快速增长。

3.经营模式：“尊重、平等、协作、分享”理念，共同参与的开放经营模式；企业有基础、市场有机会、模式有保障，企业已进入快速发展阶段，个人晋升机会很多。

五、培训情况

新员工入职培训、员工岗位技能培训、部门内部培训。