1、具备较强的统筹协调能力，能高效对接公司各部门（如技术、市场、研发等），推动跨部门事务落地；

2、优秀的沟通表达与人际交往能力，能妥善处理内外部关系（如政府部门、合作方、员工沟通等）；

3、熟悉办公室日常运营流程，包括行政后勤（办公物资采购、设备维护、场地管理）、会务组织（线上线下会议筹备）编写会议纪要、文件管理（合同、制度归档）、考勤，绩效，车辆等管理等；

4、具备基础的文案撰写能力，能起草通知、报告、制度文件等；

5、有一定的成本意识，能合理规划行政预算，控制办公成本。

6、熟悉各管理体系的认证，如ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO27001；

7 人资招聘，员工培训，入离职办理

8、日常上传下达工作；

职位福利：绩效奖金、节日福利、通讯补助、五险、交通补助、每年2次晋升