岗位职责：

1.制定年度和阶段性的业务、队伍发展的规划和策略，督导机构阶段性工作落实；

2.宣导总、分公司激励方案，建立追踪体系，表彰达标人员，提升业务人员技能及业绩水平，建立绩优企业文化；

3.组织开展本机构及下辖机构的业务竞赛方案及行销企划方案，开发适当的行销辅助用品推动方案达成，有效推动、督导，确保销售目标达成；

4.负责机构品质管理政策的宣导，落实监管及公司各项品质要求管理相关工作；

5.领导交办的其他任务。

任职要求：
1.统招本科及以上学历；

2.3年（含）以上寿险公司从业经验或2年（含）以上同岗位工作经验；
3.具备良好的学习、沟通、抗压能力，对工作投入度高；认同北京人寿企业文化理念，中共党员优先考虑。