岗位职责:

1.业务团队会议管理
执行业务团队的会议管理制度，协助业务团队进行早夕会经营和周、月度、季度的业务经营会议，保证业务人员的会议出勤率以及会议效果
2.日常业务辅导、培训
根据团队体能，对业务团队进行日常辅导和组织专项培训，以期提高队伍的产能、提升团队素质、提高各项经营品质；新员工的入职培训。
3.人员管理
完成新入职业务人员的报批工作、离职人员手续报批工作；人员出勤、请销假制度的执行管理；随时掌握支公司银保业务团队人力数量的变化
4.品质管理
通过各项品质指标监控支公司银保业务品质状况。按照各类管理办法或工作流程中的要求完成各项业务品质管理工作，包括回访问题件追踪工作、品质结果确认工作等
5.支公司政策宣导和工作配合
负责落实支公司各项政策和管理办法的宣导工作：进行荣誉体系、培训体系、战报追踪等工作的宣导；协助支公司培训方面的相关工作；协助支公司日常工作方面的相关工作
6.网点专员产品销售资格培训
负责业务人员代理人资格培训，保证业务人员持证率和银行人员持证数量达到行业要求；负责万能、投连类产品的业务员认证资格培训和考核工作
7.完成主管交办的其他工作任务

1.本科或以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业毕业
2.三年以上工作经验，两年以上保险公司督导或者培训经验
3.具备银保渠道运作经验、专业知识与技能
4.具备人员辅导能力、判断与决策能力、创新能力、组织与协调能力