岗位职责：
1.执行公司培训制度，落实完成总、分公司个险下达的各项培训工作任务；

2.负责机构年度培训需求调研和培训计划编制、培训预算编制及培训经费管理；

3.开展制式化新人岗前培训、转正培训、准主管培训、主管晋升培训；

4.落实机构培训计划执行和关键指标跟踪、统计、评估及改进；

5.领导交办的其他任务。

任职要求：
1.统招本科及以上学历；

2.3年（含）以上寿险公司从业经验或2年（含）以上同岗位工作经验；
3.具备良好的学习、沟通、抗压能力，对工作投入度高；认同北京人寿企业文化理念，中共党员优先考虑。