工作职责：
1. 负责区域内连锁药店的整体运营管理，制定并落地门店业绩增长目标与执行计划。
2. 主导门店标准化流程建设，涵盖商品陈列、库存管理、GSP合规等核心环节，提升运营效率。
3. 管理区域内店长及店员团队，通过培训赋能与绩效考核，激发团队战斗力，保障人才梯队稳定。
4. 分析区域市场动态与门店经营数据，及时调整策略以应对竞争，确保区域业绩达成。
5. 协调总部与门店的资源对接，推动促销活动、新品引进等项目在区域内的高效执行。
任职要求：
1. 大专及以上学历，医药、管理或市场营销相关专业优先。
2. 具备3年以上连锁药店区域管理经验，熟悉医药零售行业的运营规则与合规要求。
3. 拥有优秀的团队管理能力，能有效拆解目标并驱动团队高效执行。
4. 具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能基于数据优化运营策略。
5. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能快速响应区域内的突发问题。