岗位职责:
1. 主导店面整体运营管理，确保门店销售进行；
2. 协调内部流程，确保门店员工工作的完成；
3. 实施公司策略，提升店面业绩；
4. 处理顾客投诉，确保客户满意度；
5. 对员工进行培训和指导，提高团队专业技能。
任职要求：
1. 具备优秀的领导能力和团队管理经验；
2. 有能力执行和推广公司文化；
3. 良好的沟通技巧，能有效处理客户需求；
4. 对工作细节有高度关注，能够确保作业质量；
5. 愿意对员工进行培训和发；
6、有药店工作者优先；
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