1、熟悉国家及地方财政绩效评价政策、流程、方法与指标体系；
2、具备良好的沟通协调能力和执行力，做事细心严谨、认真负责，有较强的责任心和团队协作意识，能快速适应工作节奏，高效完成交办任务；
3、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Word、Excel、PPT制作等；
4、工作严谨负责、诚信敬业、具备良好的职业素养与团队协作精神；
5、能接受出差、现场调研工作；
6、本科及以上学历，财政学、会计学、经济学、公共管理、审计学、工程造价、工商管理等相关专业优先；
7、持有CPA、中级会计师、审计师、经济师、造价师等相关证书者优先；
8、具有1年及以上绩效评价、财政评审、政策评估、审计、咨询、项目管理相关工作经验，熟悉绩效评价基本流程和方法者优先，有会计师事务所、资产评估、造价咨询、政府咨询公司工作经验者优先；
9、熟悉预算绩效管理、全过程预算绩效管理、部门整体支出绩效评价者优先。

工作职责：

1.协助项目负责人开展日常工作，包括绩效资料的收集、整理、分类、归档，确保资料完整、有序，便于查阅和使用。
2.配合完成绩效数据的录入、核对、统计和汇总工作，协助编制绩效相关报表，确保数据准确无误、报送及时。
3.协助组织绩效评价相关会议，做好会议通知、会场布置、会议记录撰写及后续工作。
4.按要求对接相关联络人，传达绩效咨询管理相关要求，收集各渠道反馈的问题和建议，整理后及时上报项目负责人。
5.结合评价工作的具体安排，完成项目负责人分配的工作；根据项目负责人的要求，相互复核工作底稿，完成现场一级复核工作；及时提交分工范围内的工作成果和技术文件。
6.完成项目负责人及领导交办的其他与绩效评价相关的临时性工作，配合团队完成各项绩效评价专项任务。