岗位职责：

1、负责制定、推行公司经营方针、预算计划及相应管理体系，全面主持物业公司经营管理工作；

2、全面推进质量管理体系，对物业公司业主满意度、经营管理结果负责；

3、负责全面组织实施公司有关决议和规定，完成公司下达各项经营管理指标，并将实施情况适时向上级管理部门汇报；

3、负责组织物业公司员工团队管理、组织建设和企业文化建设工作，塑造良好企业形象及团队氛围；

4、根据管理权限，负责主持和参与公司内外部沟通、协调及和政府机构工作关系的常态化建设工作；

5、负责完成领导交办的其他事项。


任职要求：

1、45周岁以下，大专及以上学历，物业管理、工程管理或企业管理相关专业；

2、5年以上物业管理行业工作经验，有丰富商业管理工作经验者优先；

3、熟知物业管理工作各项流程，掌握行业和市场发展动态；

4、通晓物业管理知识，掌握企业管理、财务管理、物业管理法律法规等方面的知识，具备基本办公软件操作能力；

5、具有较强的领导、判断、决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。


职位福利：包吃、包住、节日福利、带薪年假、入职购买五险