一、岗位职责

1. 为有需要的客户提供个性化健康管理服务，包括健康评估、健康风险分析、制定健康方案等。

2. 开拓新市场，挖掘潜在优质客户，向客户推荐符合其健康需求的体检项目。

3. 跟踪客户健康状况，定期进行健康回访，调整健康管理方案。

4. 开展健康科普宣传活动，解答客户关于健康管理的疑问。

5. 配合体检中心其他科室，完成健康管理相关工作。

二、任职要求

1. 年龄20-45周岁之间，学历中专以上。

2. 拥有良好的沟通表达能力、责任心和优质服务意识。

3. 勤奋用心，认真踏实。

三、薪资福利

1. 试用期1-3月，薪资待遇：2000元+业绩提成，

2. 转正后薪资待遇：底薪+提成，提成上不封顶，综合薪资：5000-10000元。

3. 福利：缴纳五险，享受节日福利、员工体检等。

四、工作时间、地点

1. 工作时间：上午8:00-11:30，下午14:00-18:00，周末双休，

法定节假日正常休息；