1、负责制定、完善宿舍管理规定，不断优化工作流程；
2、负责制定宿舍预算，按周期进行分解落实；
3、统筹宿舍资源管理，建立对应台账，定期盘点宿舍资源；
4、负责员工日常用品申领管理及宿舍内部报修问题监督跟进；
5、负责生活区秩序检查及监督工作，包括员工内务、用水用电、电器使用等；
6、员工班车、车队管理；
8、关注员工诉求，协助员工解决住宿中遇到的其他问题。
任职资格
1、大专以上学历，行政管理、人力资源管理等专业；
2、有2年以上同岗经验，有固定资产盘点、管理相关经验；
3、具备良好的沟通能力与较强的服务精神，熟练使用办公软件；
4、具备团队管理经验。