事业方向：熟悉公司各部门岗位业务和职责，根据个人意向及岗位匹配度向各关键职能岗位输送人才，油站储备管理层培养方向。
任职要求：

1、2026届应届毕业生或近2年往届毕业生，专业不限；
2、乐观稳健、谦虚好学，品行端正，具有团队精神，认同石油企业文化；
3、在校表现优秀，具有良好的心理和身体素质，能适应加油站工作环境，服从广东省内工作分配。