岗位职责：
1、政策宣传及咨询‌：负责提供政策咨询，积极向优秀人才宣传国家、省、市及本地本部门本单位支持人才创新创造创业的政策措施，提供政策咨询等相关服务‌。
2、收集企业及人才的意见建议‌：与企业及人才保持密切联系，收集他们的诉求和对人才工作的意见建议，及时反馈给相关部门，帮助改进工作。同时，通过人才服务热线等方式，受理服务事项咨询。
3、建立人才服务台账‌：负责建立高层次人才档案和人才服务台账，主动跟踪服务事项办理进度，确保及时为人才提供服务‌。
4、负责整合各类资源，配合公司组织实施项目推介路演、人才沙龙、休闲疗养、行业论坛等交流培训活动。
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、大学本科学历，专业不限，英语专八；
2、具有计算机基础知识，能熟练运用Word、Excel、PPT等操作软件，有较强的文字理解能力和归纳能力；
3、具有较强的服务意识和学习能力，具备良好的沟通及团队合作能力，较强的创新能力与抗压能力，对人才工作有兴趣、有热情；
4、熟悉人才政策或有一定推文编写能力方面者优先。