提成终身享受，多产品线运作，同行精英欢迎投递！

岗位JD：

1. 负责公司分配客户线索/商机等资源的有效开发，就客户在人力资源业务需求方面做精准挖掘；

2. 负责开发客户的分层管理及日常客情关系维护，为二开和转介绍做好铺垫；

3. 负责与中后台服务端做好跨部门协同作战，及时把握客户各类需求，及时促成签约;

4. 时刻储备多产品线专业知识的学习和积累，能够对同一客户做多产品线深度开发；

5. 深入学习和了解各大企业人事工作及行业特点，以及最新的国家相关政策，精准了解企业人力资源需求痛点，从而为企业做专业的定制化解决服务方案；

6. 服从上级领导安排，为业绩结果达成负责。

岗位要求：

1. 大专及以上学历，至少1年以上人力资源业务（如招聘+外包，rpo/bpo ，人力外包/派遣等）销售相关经验，资源丰富者优先考虑；

2. 深刻了解 to B销售的工作属性，有较强的耐力和韧性，勤于学习和总结，对于客户需求敏感度高；

3. 外向正能量，有强烈的职业目标和自驱力，目标感强；

4. 学习和理解能力较强，能快速适应工作环境；

5. 具备良好的职业素养，和较强的团队合作意识。

工作时间：朝九晚六 周末双休