任职要求:
1、质量原则性立场强、执行力强、沟通协调能力强;
2、3-5年以上同岗位品质管理工作经验;
3、有品质团队管理经验;有体系搭建和维护经验，包括但
不限ISO9000.ISO13485等;
4、有团队领导能力，对部门人员绩效管理，人力协调，分
解制定团队目标和实施计划，带动团队达到项目设定的品质
目标;
5、有风险评估能力，能够更多从客户角度来评估和衡量产
品的使用风险，能主导产品质量风险评审，结合公司实际情
况制定产品相适应的测试标准。避免生产端，客户端出现重
大质量事故;
6、有组织能力，对于重大客诉问题能及时组织相关部门人
员进行及时有效处理，提升客户的满意度;
7、具备较强优秀的目标管理能力、判断决策能力、学习创
新能力、逻辑分析能力、独立分析解决问题能力。涉及到更
专业的技术问题时需要有清晰的逻辑分析和组织解决问题的
能力。