职位描述：
1、负责人员招聘、培训、劳动关系及档案管理；
2、负责社保、商保、福利及团建管理；
3、负责证件、资质及专利管理；
4、负责会议、卫生、宿舍等行政管理；
5、负责考勤及薪酬核算；
6、完成其他相关工作。

任职要求：
1、统招本科及以上学历，3年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉office的使用，熟悉行政相关工作；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。