岗位职责：

1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，在规定时间内完成招聘任务；

2、根据公司整体招聘规划，制定校园招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪；

3、开拓、建设和维护校企关系，推动校园招聘的各项工作实施；

4、负责其他招聘日常管理工作；

5、组织跟进公司级培训与部门级培训工作；