岗位职责:
（1）信息系统维护：参与 ERP、OA 等核心系统运维，巡检排障、协助更新测试，记录数据形成维护文档，收集部门反馈同步技术团队，保障系统稳定高效。
（2）网络安全管理：助建安全防护体系，巡检排查病毒、漏洞等风险，配合执行安全策略，参与应急演练与攻击处置，整理报告优化防护机制。
（3）硬件设备管理：建台账管电脑、服务器等设备，定期维保降故障，故障时维修或协调供应商，确保设备运转不影响办公。
（4）技术支持：响应员工软硬件问题，编常见问题手册，组织信息化培训，助力工作高效开展。
任职要求:
（1）学历专业：本科及以上本科或硕士，2025 届 / 2026 届毕业生。
① 信息化方向：计算机相关专业。
② 行政方向：管理相关专业。
③ 法务方向：法律相关专业。
④ 985/211 院校背景或专业成绩排名前 30% 者优先。
（2）硬性证书：
① 法务方向：必须通过法律职业资格考试。
② 信息化方向：必须持有计算机二级证书。
③ 优先项：具备计算机二级证书或能提供同等技术能力证明（如相关项目经验、技术认证等）者优先。
（3）形象气质：形象端正，举止得体，具备职业素养。
（4）核心技能：
① 信息化方向：具备基础编程能力，熟悉网络、硬件或数据库知识。
② 行政方向：精通 Office 办公软件，具备极强的沟通协调能力。
③ 法务方向：具备扎实的法律文书撰写与逻辑分析能力。
（5）实践经验：有学生会、社团工作经历或相关岗位实习经验者优先。
（6）素质素养：具备坚韧抗压、工作激情、开拓创新的素质。
（7）其他：需支持提前来司实习2-3月。
4.培养与发展：
我们提供 “专业与管理” 双通道发展路径，通过 “以战代练” 的实战项目、导师一对一的悉心指引及 跨岗位轮岗 的丰富历练，为你配备全周期资源，助力你快速升级，成就职场精英梦想。