岗位职责：
1、负责公司人事行政相关工作的执行与监督，确保流程顺畅；
2、参与组织公司各类员工活动，提升团队凝聚力；
3、协助处理员工关系，做好留人计划；
4、组织人员培训，做好育人工作；
5、维护公司办公环境，确保日常行政事务高效运转；
6、参与制定和优化人事行政相关制度及流程。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
2、熟悉人事行政管理流程，有相关工作经验者优先；
3、熟练使用办公软件，具有较强的文档处理能力；
4、细心负责，具有较强的组织协调能力和解决问题的能力；
5、能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。