1.质量体系与流程建设：
a.负责设计、推行和优化适用于敏捷/精益团队的研发流程与质量保障体系。
b.定义和维护关键的质量门禁（Quality Gates），确保准入准出标准得到有效执行。
c.推动代码评审、设计评审、测试用例评审等最佳实践的有效落地，并持续改进其效率。
2.度量分析与效能改进：
a.建立并维护研发质量度量体系（如缺陷密度、逃逸率、千行代码Bug率等）。
b.收集、分析质量数据，定期产出质量评估报告，精准定位流程瓶颈和质量短板。
c.基于数据洞察，推动跨部门（产品、开发、测试）协作，实施有针对性的质量改进措施。
3.持续改进与文化培育：
a.组织复盘会议，引导团队进行根因分析，并将教训转化为流程或规范的改进。
b.在团队内倡导质量意识，成为质量的倡导者和布道者，培育“质量是构建出来的，而非测试出来的”工程文化。

任职资格1、3年以上软件研发或质量保障经验，其中至少1年专注于流程改进或质量体系建设。
2、对敏捷开发DevOps理念有较为深刻理解和实践经验。
3、出色的数据分析能力，熟悉SQL或类似工具，能通过数据发现问题、说服团队、驱动变革。
4、熟悉软件开发生命周期各个阶段的质量保障活动与最佳实践。
5、卓越的沟通、协调和推动能力，能够影响他人而不依赖职权。
6、强烈的自驱力、系统化思维和解决问题的能力。