岗位职责：1、根据公司的发展经营策略，完善组织架构的搭建，制定人力资源规 划。
2、协助总经理完成年度工作计划及战略规划的编制
3、行政管理与协调
4、文件与制度管理
5、人力资源与团队管理
6、对外联络与接待
7、后勤管理
8、完成公司下达的各项工作指标及总经理交代的其他工作任务。
福利待遇：1、试用期2个月，试用期税前工资：6500元+餐费补贴20元/餐
2、购买社保（五险）
3、入职满1年有5天年假+15天带薪假期(国家法定假期除外）
4、固定单休周日 ，上班时间上午9:30-下午18:00（中午12:00-13:30午餐时间）
5、试用期考核通过薪资提升到7000元-8000元