岗位职责：

1. 执行企业招聘计划，通过各大招聘渠道搜寻、筛选合适的人才简历。

2. 负责与候选人沟通，安排并协调面试时间。

3. 办理员工入职、离职、转正、调任等手续的办理。

4. 维护员工档案，更新和管理人事相关资料。

5. 协助上级完成其他日常人事行政事务。

任职要求：

1. 大专及以上学历，专业不限（人力资源、行政管理相关专业优先）。

2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识。

3. 工作细心、有条理，有较强的责任心和团队合作精神。

4. 熟练使用Office办公软件（Word， Excel， PPT）。

5. 欢迎优秀应届毕业生投递。

工作时间与福利：

· 标准工时： 09：00 - 17:00 （午休1小时）

· 周末双休，享受国家法定节假日。

· 节日福利、定期团建等。：

我们为员工设计了一条清晰、有保障的成长通道，您的收入将与您的能力同步提升：

· 学习成长期 （0-3个月）：综合薪资约4000元/月

· 在此期间，您将得到系统的岗位培训，快速熟悉业务。

· 独立贡献期 （3-6个月）：综合薪资6000 - 8000元/月

· 当您能独立胜任岗位职责后，薪资将获得显著提升。

· 稳定发展期 （6个月以上）：综合薪资8000 - 12000元/月

· 随着您经验的积累和业绩的突出，将有机会获得更具竞争力的薪酬。