职位详情
绩效培训主管
8000-12000元
浙江力达电器股份有限公司
温州
5-10年
本科
08-09
工作地址

浙江力达电器股份有限公司

职位描述
岗位职责：
1. 负责制造业绩效管理体系的建立与优化
2. 制定并实施绩效培训计划，提升员工工作效能
3. 跟踪评估绩效培训效果，及时调整培训方案
4.参与管理层会议，跟踪管理改善计划与进度

岗位要求：
1. 本科及以上学历
2. 5-10年相关工作经验
3. 熟悉绩效管理及培训流程

薪资待遇：8K-12K/月

以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕

浙江力达电器股份有限公司

汽车研发/制造

1000-9999人 | 股份制企业

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