一、任职要求**
1. 硬性条件
-学历：本科及以上，商务管理、建筑、工程经济、法律等相关专业优先。
-经验：5年以上销售/建筑/工程行业商务管理经验，有总经理助理或大客户管理背景者加分。
技能：精通PPT/Excel（能制作商业分析报告），熟悉建筑行业合同范本（如FIDIC条款），会用AI

2. 核心能力
行业认知：熟悉建筑行业运作规则（如工程分包模式、招投标法规）。
商务敏感度：擅长成本测算、风险评估及利润优化方案设计。
沟通协调：具备高层对话能力，能跨部门推动复杂项目落地，执行力强。
抗压能力：适应高强度工作，应对多任务并行处理。

二、薪资

试用期三个月8000元，转正9000-1.2W,月休4天，包午餐，有社保