一、岗位职责
1、协助总经理落实行政相关制度建立及工作流程优化。
2、落实办公环境及设施管理，做好后勤保障。
4、办理公司各类证照的申领、年检、变更等手续，确保公司合法合规经营。
5、保持与外部政府机构等的对接，做好合规及风险管理，公共关系管理，维护企业形象。
6、根据公司文化和业务需求，策划并组织各类员工活动，增强员工凝聚力和归属感。
7、完成公司交办的各项工作任务。
二、任职要求:
1、本科及以上学历，工商管理、行政管理等相关专业。
2、5年以上行政相关工作经验，良好的沟通能力，组织协调能力，抗压能力强，文字写作能力强。