岗位内容：
1. 负责销售团队日常管理，提高团队凝聚力和工作效率；
2. 制定销售目标、制定销售策略，带领团队完成月度、季度、年度销售目标；
3. 负责销售业务拓展、开发新的销售业务和合作伙伴，维护现有业务客户关系；
4. 负责销售业务风险管理和控制，降低销售业务资金等风险；
5.完成其他销售相关工作，如参加行业会议、拜访客户等；
任职要求：
1. 具有5年以上销售经验，其中3年以上担任销售团队经理职务。
2. 具备优秀的人员管理能力，善于激励和带领团队实现目标。
3. 良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够独立分析和解决问题。
4. 熟悉CRM系统和销售流程，对销售目标和绩效考核有深入的了解。