岗位职责：
1、根据业务发展，负责社招与校招任务完成，对交付结果负责；
2、负责组织各项招聘活动的计划和实施，包括但不限于网络招聘、内部推荐、校园招聘、校企合作联培等；
3、快速准确地理解业务需求，协助制定高效的招聘计划；
4、进行工作分析，梳理和优化招聘流程；
5、建立并维护院校关系（优先）、推进校企合作的项目，探索更多的校企合作模式，增加企业与学校的粘性；
6、负责招聘渠道的拓展、维护、优化及效果评估。
任职要求：
1、大专及以上学历 ，5年以上招聘领域经验，有大型派遣公司招聘经验优先，或拥有一定的校企招聘渠道和资源，尤其是大专、高级院校资源（优先）；
2、良好的项目执行能力和推进能力，优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力；
3、热爱招聘，自我驱动力强，具有优秀的分析问题和解决问题的能力，快速学习能力突出，思维清晰敏捷，应变能力强，抗压力强。
上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，周六8:30-12:00，每周上5天半，其它节假日按国家走
职位福利：绩效奖金、带薪年假、员工旅游、团建、节日福利、生日福利、五险一金、提供住宿。