总部天津140人左右，公司规模3000+，需要稳定有能力的人才；
岗位职责：
1、每个月根据公司空缺 确定招聘需求 ；
2、使用58 智联boss等平台发布招聘广告，并定期维护；
3、组织、安排面试，用人站点负责面试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、负责公司人才招聘流程的设计与实施，包括职位发布、简历筛选、面试安排与候选人评估；
任职资格：
1、大专及以上学历，或人力资源等相关专业优先；
2、熟练使用办公软件；
3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
4. 制定和优化招聘策略，提高招聘效率和质量；
福利待遇：
无责底薪！！！
工作时间：上8：30 下午5：30（午休一个半小时） 月休6天 （节假日带薪休假）
“缴纳五险一金” ”假日福利” “有各种节日礼品” “无酒局”
“下午茶：每月不定时奶茶 + 水果+甜点”
带薪年假，产假，婚假