职责描述：
1、负责指导所辖区域门店达成月度销售目标；
2、负责协助新店的开店计划进度，并跟踪、落实新店各项进度开展，确保新店如期开业；
3、负责与商品组一起对新店商品配置、商品布局、商品首单的制定与审核，与门店保持沟通并确保执行到位；
4、负责区域门店人员培训和梯队人员的建设，提升终端店铺同事销售技能；
5、负责指导门店制定控损措施，降低门店损耗；
6、负责所属区域门店与总部日常沟通工作；
7、负责所属区域门店员工管理工作。
任职要求：
1、年龄25-36岁，性格外向，有两年以上同岗位从业经验，从事过女装品牌优先考虑；
2、热爱零售事业，并致力于在此领域长远发展；
3、激情、上进、好学、开朗、善于沟通，善于团队协作；
4、熟知销售技巧培训及货品陈列，具备良好的沟通和自我管理能力；
5、有敏锐的市场嗅觉和丰富的市场销售经验