◆负责管理区域店铺营运工作，监督考核店铺人员工作表现；
◆分解销售目标，制定店铺销售计划，及时跟进销售计划达成情况；
◆对店铺的导购技巧、货品陈列、卖场环境进行的定期指导培训，提出销售、陈列及空间改进意见，并监督、评价执行效果；
◆负责行业竞争情报搜集及分析，为促销、推广方案制定提供参考；
◆督促组织店铺促销活动执行，分析促销实施效果，提报改进建议；
◆协调解决区域店铺存在的问题，妥善处理各种突发事件；
◆跟进检查各店铺的日常管理细节，负责区域店铺人员任免、晋升管理；
◆遵照分公司财务管理制度，申请、审核及核销门店费用；
◆完成上级领导安排的其他工作；
◆所辖区域的工商、税务、城管、消防等政府部门外联工作。
任职资格：
在公司担任终端店面店长2年以上，熟悉公司货品情况，销售经验丰富。
具有较强的协调、管理、沟通能力。有一定的抗压力及高度的工作热情，良好的团队合作精神。
福利待遇：
五险一金、绩效工资