1. 每日负责护理员着装、仪容仪表检查。
2. 每日参加部门晨会，参与部门楼层值班。
3. 对护理员进行日常技能指导与检查工作。
4. 负责护理部日常安全检查工作，发现问题及时上报。
5. 协助和监督护理员做好老人个人的卫生清洁以及居室的环境卫生清洁。
6. 负责护理员的业务培训和学习。
7. 负责与长辈以及家属日常沟通并及时解决长辈反馈的问题，了解长辈的需求，告知长辈需要配合的事项；
8. 协助组织老人日常活动。
9. 协助护理部主任监督日常照护工作的完成情况。
10. 协助护理部主任做好老人以及护理员的心理疏导工作。
11. 落实长辈入住前的房间及相对应照护人员的准备工作；
12. 确认/补充长辈的基本生活信息、生活喜好、熟悉长辈的评估结果，发现长辈有状态改变及时上报部门负责人再评估；
13. 关注所辖域有退住风险的长辈，及时上报护理部主任；
14. 按照上级的要求定期进行所负责区域服务质量自查，并根据检查结果及时改进工作；
15. 协助制定楼层护理活动开展计划，提升长辈的生活质量；
16. 完成上级交办的其他临时工作。
任职要求：
1、护理学相关专业/养老服务与管理专业，大专及以上学历；
2、具有大型养老院楼层管理2年工作经验/具有临床护理2年以上工作经验，有失智照护经验优先选择；
3、取得护士执业资格证书/养老护理员中级证书；
4、会使用日常办公软件，如word、PPT、邮箱等；
5、有耐心，有爱心、责任心强、执行力强，热爱养老行业。