岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作；

2、维持茶楼内陈列整齐，负责茶楼日常的运营；

3、合理控制人事成本，提高员工工作效率；

4、审核茶楼内预算及支出；

5、做好顾客服务，妥善处理客户投诉；

6、做好员工的培训工作及绩效考核工作。

岗位要求：

1、有茶楼店长管理经验；

2、沟通、执行、抗压能力强；

3、良好的形象及职业素养。