【岗位职责】 1、负责全流程招聘，包括渠道投放、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作； 2、持续维护和拓展招聘渠道，利用各种渠道满足公司人才需求； 3、跟踪搜集行业人才动态，定期完成行业人才地图，输出招聘数据分析报告，支撑业务快速扩张； 4、优化招聘流程，提升候选人体验和入职转化率。 【岗位要求】 1、本科及以上，专业不限； 2、具备3年以上专职招聘经验，有中高端岗位成功交付案例优先； 3、熟悉各类招聘渠道及面试评估方法，数据敏感度高； 4、32岁以下，抗压能力强，结果导向，沟通协作能力佳。 【职位福利】 员工免费体检、月休6—7天、五险一金、生日福利、节日礼品、司龄补贴、慰问金、工作服、家属福利。