职位描述
岗位职责:
1.负责公司操作岗、管理岗的招聘工作。
2.负责公司培训工作,搭建适合人才发展的培训体系。
3.负责公司员工入转调离、劳动争议的处理等员工关系工作。
岗位要求:
1.有3年以上相关工作经验。
2.有良好的文字处理能力,包括但不限于岗位说明书、培训教材的编写工作。
3.有制造业经验优先,至少精通2个以上人力资源模块工作内容。
职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金
职位亮点:有竞争力的薪酬福利待遇
工作地点在大港石化园区,没有班车
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕