岗位职责：
1. 负责公司生产制造业岗位的招聘工作
2. 根据公司业务发展需求，制定招聘计划并执行
3. 维护和拓展招聘渠道，确保招聘信息的有效性
4. 对招聘数据进行统计分析，优化招聘流程

岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先
2. 3年以上生产制造业招聘工作经验
3. 熟悉招聘流程和各类招聘渠道，具备良好的沟通协调能力