岗位职责：

营销：

1. 目标分解及颁布：总所与分所、分所与团队、团队与律师助理。

2. 制定达成路径：团队发展、渠道建立、品牌宣传。

3. 销售工具支持：案例库，展业工具、展业话术、展业材料。

4. 营销活动策划：激励活动策划、品牌宣传活动、渠道联谊活动。

5. 营销资源的统筹：人、财、物组织安排。

6. 荣誉体系：个人、团队、分所。组织发展、渠道拓展、业务。

督导：

1. 业务目标的追踪：业务报表制作，数据分析。

2. 达成路径的过程追踪：关键过程、重要事项、做强扶弱。

3. 日常经营的动作督导：会议组织、个人辅导、氛围营造、团建活动。

4. 业绩考核：目标达成率、差距追踪。

培训:

1. 培训计划的制定：新人培训、绩优培训、主管培训、技能提升。

2. 组织培训及实施落地：培训班资料包、讲师安排、学员筛选、培训目的。

3. 课件开发及讲师的培养：课件分类、课件更新、讲师体系建设。

4. 陪跑组织：陪跑计划、人员安排、效果追踪、资源统筹。

5. 培训资源的组织：人、财、物组织安排。

岗位要求：

1.本科及以上学历，有团队销售管理经验者优先（优秀者放宽）；
2.年龄25-50岁
3.具备市场分析能力，可以对市场趋势、竞争对手和客户需求进行分析；
4.家庭环境稳定；
5.良好的自我管理能力，能够自我激励，自我约束，持续提高业务能力；

6.无犯罪记录，无失信记录，无不良嗜好。

上班地址：武汉市硚口区解放大道586号同馨商务大厦 2902室。